İşçiler Fazla Mesaiye Zorlanabilir Mi?
İş sözleşmesinde veya ayrıca yazılı olarak onay vermemiş olan işçi, fazla mesaiye zorlanamaz
İş sözleşmesinde veya ayrıca yazılı olarak onay vermemiş olan işçi, fazla mesaiye zorlanamaz
Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 270 saatten fazla olamaz
Tam gün çalıştıkları hallerde ise eğer haftalık çalışma süresini tamamlamışlarsa, saat ücretlerinin 1,5 katı ödenir
Sendikalar örgütlenme, eğitim, grev, eylem vb. faaliyetlerini işçi aidatlarıyla oluşan bütçeleriyle gerçekleştirirler. Dolayısıyla toplanan aidat gelirleri, işçilerin birbirleriyle dayanışma içinde hareket ederek haklarını korumalarına ve geliştirmelerine yardımcı olur.
Kullanılmayan yıllık izin süreleri silinmez ve yıllık izin hakkına eklenir.