İşçiler Fazla Mesaiye Zorlanabilir Mi?

İş sözleşmesinde veya ayrıca yazılı olarak onay vermemiş olan işçi, fazla mesaiye zorlanamaz
Bir takvim yılında 270 saat fazla mesai yapan işçi, önceden onay vermiş olsa dahi yılın sonraki bölümünde fazla mesaiye kalmama hakkında sahiptir. Onay vermeksizin fazla mesaiye kalmanın tek istisnası zorunlu nedenlerle fazla çalışmadır. Bir arıza sırasında veya arızanın mümkün görülmesi halinde yahut makineler veya araç ve gereç için hemen yapılması gerekli acele işlerde işveren işçilerin hepsi veya bir kısmına fazla çalışma yaptırılabilir