İşçi, belirlenen mesai saatinde işe başlamak zorundadır. 30 günlük süre içinde 4 defa 30 dakikaya kadar işe geç gelen işçiyi işveren işe başlatır.
Yangın, deprem, su baskını, yoğun kar yağışı gibi nedenlerle mahalli vasıtaların gecikmeye uğradığı hallerde o gün işine geç gelen işçi işe başlatılır. Geç kaldığı saatler ücretli izinli sayılır. Bunun dışında birim amirince kabul edilen meşru mazeretlerinden dolayı işe geç gelenler geç kaldıkları sürelerce ücretli izinli sayılırlar. Ve yıllık izinden mahsup edilmez.
Her ne sebeple olursa olsun, işe geç kalmayı alışkanlık haline getirenler hakkında disiplin hükümleri uygulanır.
İşi kendisinden sonra gelecek olana teslim etmek zorunda olanlar, işi teslim alacaklar gelinceye kadar işbaşında kalmak zorundadır. Bu durumda geçen süre fazla çalışma sayılır.
